Αρχές αποτελεσματικής οργάνωσης ξενοδοχειακών επιχειρήσεων

Καθορισμός συγκεκριμένων, κατά προτίμηση μετρήσιμων, στόχων για την επιχείρηση αλλά και για τα επιμέρους τμήματα και τις ομάδες αυτής.
Ύπαρξη σαφούς ιεραρχικής δομής στο εσωτερικό της τουριστικής επιχείρησης.
Ισορροπία και δικαιοσύνη μεταξύ εξουσίας και ευθύνης.
Δημιουργία αποτελεσματικής επικοινωνίας.
Τήρηση λιτής και όπου είναι δυνατόν ρηχής οργανωτικής δομής.
Έμφαση στην οργανωτική ευελιξία και τον αποτελεσματικό συντονισμό.
Η οργάνωση πρέπει να είναι δυναμική και όχι στατική.
Ανάγκη προσαρμογής των στελεχών στην εξέλιξή τους στην ιεραρχία.
Οι τουριστικές επιχειρήσεις ως οργανισμοί μάθησης και παραγωγής νέας γνώσης.
Κάθε τουριστική επιχείρηση πρέπει να αποκτήσει τον «χαρακτήρα» της, την οργανωσιακή της κουλτούρα.